南城工作服T恤衫定制厂家报价
衣服不要外部放置口袋,以避免口袋里的灰尘或口袋里的物品落入食物。不得使用扣子,扣子容易脱落,污染食物。松紧、拉链、粘合贴等辅料、附件应能承受长期水洗或杀菌。服装在缝制过程中应采用包缝工艺,双线缝合,避免纤维外露、脱落,同时要提高服装缝合部位的结实、抗拉性能。定制工作服的设计要点除了少数价格贵的工作服,如特定的礼仪服.特种服外,大多数要求其具有合理的价格性能比,即与设计选用的面料档次.款式复杂程度.工艺制作难度等方面综合相比。
工作服的材料决定了其舒适度和美观度。的材料可以增加工作服的舒适度和寿命。比如,棉质材料透气性好,穿着舒适;聚酯纤维耐磨损,容易清洗。同时,选择材料时也需要考虑颜和质地,以工作服的美观度。
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按其产业的不同,则可分为三大产业类职业制服。
常见的分类方法
按工作服市场需求的不同,即按工作服购买方式的不同,可分为组织市场和消费者市场。
按产业属性的不同
一产业类的工作服包括了农业、林业、畜牧业、渔业、狩猎、及矿业类制服;
第二类产业的工作服则是制造业、土木建筑业的制服;
第三产业类的工作服则是指除一、第二产业外的其他产业部门的工作服。常见的第三产业则包括了如图所示的不同行业。
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工作服每人发放标准为两套,使用年限以一年为期。均按领用之日起算。如遇员工辞职或被辞退,按下列规定由财务部严格执行:自工装发放之日起,员工在职时间没有达到工作服使用年限的按工作服的原价认购。自工装发放之日起,员工在职时间达到工作服使用年限的(即:在职使用满一年),辞职(辞退)时,不收取服装费用。试用期的员工,若因为不能胜任本职工作被公司辞退的,工作服收回不需要赔偿。若在实期间因为个人原因离职,工作服不予退回,按原价全额认购。