麻涌镇工作服衬衫上门定制哪家好
工作服每人发放标准为两套，使用年限以一年为期。均按领用之日起算。如遇员工辞职或被辞退，按下列规定由财务部严格执行:自工装发放之日起，员工在职时间没有达到工作服使用年限的按工作服的原价认购。自工装发放之日起，员工在职时间达到工作服使用年限的（即:在职使用满一年），辞职（辞退）时，不收取服装费用。试用期的员工，若因为不能胜任本职工作被公司辞退的，工作服收回不需要赔偿。若在实期间因为个人原因离职，工作服不予退回，按原价全额认购。
服装定制过程中，我们有时候会遇到克重和纱支数这两个名词。克重主要决定了面料厚度，也决定了这件衣服适合什么样的季节。纱支数则代表了纱线的粗细，支数越大，纱线越细，同时面料越柔软细腻。
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春秋季工作服的面料是否厚实、耐磨夏季工作服的面料是否透气；吸湿排汗如果面料的含棉量在60%及以上，是否做过防缩水处理；甲醛含量是否符合标准。对于工作服来说，辅料是容易被忽略的，但越是容易被忽略的地方，也越是应该引起注意，好的工作服，面辅料、包括做工都是要一流的。如果顾此失彼，也就不能称之为好工作服了。举个列子说，一条YKK拉链是普通拉链价格的5倍，一副好的按扣开合10000一次不会有变化，好的衬布洗100次也不会变形。但如果一件工作服拉链三天两头坏，扣子用用就掉了，那么这件工作服无论用有多好的面料与做工都是没用的，它和穿一两年几乎不出问题的工作服对比，带给员工的感受、展示给外界的形象都是截然不同的。
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女性职业装,在西方商界来说,女性工作服上班着装的观念比较保守，在正式场合衣服不能太浮华、太张扬、太随便、太紧或太暴露!女性的职业服装比男人更具个性，每个女性都要树立一种能体现自己个性和品位的风格。对于女性职业装而言，以下着装款式比较常见:西服套裙、夹克衫或不成型的上衣，以及连衣裙或两件套裙。在这三种类型中，每一种都要考虑其颜和面料。而西服套裙是女性的标准职业着装，可塑造出强有力的形象。