万江工作服保安服设计定制
工作服每人发放标准为两套，使用年限以一年为期。均按领用之日起算。如遇员工辞职或被辞退，按下列规定由财务部严格执行:自工装发放之日起，员工在职时间没有达到工作服使用年限的按工作服的原价认购。自工装发放之日起，员工在职时间达到工作服使用年限的（即:在职使用满一年），辞职（辞退）时，不收取服装费用。试用期的员工，若因为不能胜任本职工作被公司辞退的，工作服收回不需要赔偿。若在实期间因为个人原因离职，工作服不予退回，按原价全额认购。
工作服的材料决定了其舒适度和美观度。的材料可以增加工作服的舒适度和寿命。比如，棉质材料透气性好，穿着舒适;聚酯纤维耐磨损，容易清洗。同时，选择材料时也需要考虑颜和质地，以工作服的美观度。
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工作服号型标志:号型的表示方法为号与型之间用斜线分开的，后接体型分类代号。服装标明号型，套装中的上下装分别标明号型。工作服号型系列:这个参数是服装批量生产中规格制定和购买成衣的参数依据。所谓的号型系列是以各体型中间体为中心，向两边依次递增或递减组成的，服装规格也以这个系列为基础按需加放松量进行设计的。定做工作服的一些基本知识现在很多的企业为了方便统一管理的模式，同时能够的树立企业的形象，所以采取统一管理的首要步骤就是，作为企业的行政部门或者是采购部门应该具备起码的知识，也就是说在选购的时候应该注意的一些问题。
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颜:首先颜要符合企业文化，在此基础上也要参考工作性质，多油污行业颜尽量选深，耐脏， 清洁度较高的行业尽量选浅，显干净。其他细节:工作服定做可以为体型的人单独定制，但也不可能做到每个人的量体定制。因此在款式选择时一定要注意是否具备宽松可调节，背部是否带余量，衣服的下摆，工装裤的裤腰是否可调松紧，这些都。好的工作服可以让同样身高的人，胖一点瘦一点穿起来都会很适合。第二大方面即是工作服的面料:工作服的面料种类繁多，不同的面料适合不同的需求，选择面料的时候要注意以下几点: